proti - to be online
prowadzenie przez adwokata bądź radcę prawnego z Kancelarii w Lublinie bieżącej obsługi prawnej z zakresu prawa pracy w oparciu o obowiązujące przepisy oraz aktualną linię orzeczniczą;
doradztwo w zakresie rozwiązywania i wypowiadania stosunku pracy;
doradztwo przy restrukturyzacji zatrudnienia, negocjacje w sprawie układów zbiorowych pracy i pakietów socjalnych;
doradztwo w zwolnieniach grupowych;
przygotowywanie i opiniowanie umów o pracę, kontraktów menedżerskich, umów o zakazie prowadzenia działalności konkurencyjnej oraz innych dokumentów związanych z nawiązywaniem stosunku pracy;
sprawy dotyczące uchylenia kar porządkowych;
doradztwo w zakresie wyboru najbardziej optymalnego sposobu nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy;
sporządzanie regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania oraz innych wewnętrznych przepisów prawa pracy;
świadczenie usług wynikających z postępowania pojednawczego, reprezentowanie pracowników i pracodawców w sporach sądowych i pozasądowych wynikających z prawa pracy;
pomoc prawna w zakresie mobbingu i zwolnień grupowych;
doradztwo w zakresie rozwiązań dotyczących czasu i miejsca pracy, w tym telepracy, pracowników mobilnych, pracy kierowców, pracowników na szczeblu kierowniczym;
tworzenie systemów wynagradzania i premiowania;
odwołania od decyzji ZUS, KRUS oraz prowadzenie postępowań sądowych;
ustalanie prawa do emerytury, renty i innych świadczeń.
